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威尼斯登录地址:屡获殊荣的公司也更加关注女性员工的权益

时间:2021/12/26 16:28:04  作者:  来源:  浏览:54  评论:0
内容摘要:今天,北京大学社会研究中心与智联招聘联合发布了“2021年中国年度最佳雇主”的评选和调查。调查显示,优秀的企业加薪幅度更大,更注重员工权利和培训,同时也重视员工品牌建设,为企业带来巨大回报。据悉,共有83,308家企业参加了此次调查,参与企业数量比去年同期增加了42%,创下了历史新高。其中,近70%的优秀企业将其优势归...
今天,北京大学社会研究中心与智联招聘联合发布了“2021年中国年度最佳雇主”的评选和调查。调查显示,优秀的企业加薪幅度更大,更注重员工权利和培训,同时也重视员工品牌建设,为企业带来巨大回报。

据悉,共有83,308家企业参加了此次调查,参与企业数量比去年同期增加了42%,创下了历史新高。其中,近70%的优秀企业将其优势归因于优秀人才的积累(66%),其次是丰富的行业经验(64.5%)、领先的技术(61.7%)和优质的产品(59.6%)。威尼斯登录地址

员工保障等方面,如福利待遇、培训与成长、女性关怀等,已成为企业品牌建设的重点投资领域。从薪酬增长来看,社会责任奖企业平均薪酬较2020年增长13.2%,未获奖企业平均薪酬增长10.8%。此外,获奖企业100%实现了五险的支付,并为男性提供带薪休假、产假、陪产假等,比非获奖企业更加完善。与此同时,屡获殊荣的公司也更加关注女性员工的权益,比如为女性提供孕期和分娩的保护政策,在公司内部推广性别平等的理念。

此外,从培训覆盖面来看,2021年获得最具社会责任雇主奖的公司培训的员工数量将达到71%,培训支出占总收入的2.8%,远高于未获奖项的公司。

公司内部加强员工关系建设,对外更加注重展示现代数码形象,积极承担社会责任。在“最数字化智能和创新雇主”获奖企业中,80%的企业大规模采用了数字化和智能技术或工具,比未获奖企业高5个百分点。2021年,“最具社会责任感雇主”将平均参与170个慈善项目,捐款金额将占总收入的4.2%。员工平均参与公益活动时间。

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