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澳门威尼斯人直营网站:互联网正成为越来越多的人找工作的主要渠道

时间:2021/3/25 7:10:42  作者:  来源:  浏览:29  评论:0
内容摘要:正值“金三银四”求职旺季,一些求职者却不小心掉进了虚假招聘的“陷阱”。一些人发现,与入职后的招聘信息相比,该职位、工作内容和薪酬“不是合适的产品”,在被公司告知“其他职位已满”后被调职;有的遇到虚假招聘欺诈、代理费,还有培训费用等项目很多,如管理费、体检费、服装费等。如今,互联网正成为越来越多的人找工作的主要渠道。当申...
正值“金三银四”求职旺季,一些求职者却不小心掉进了虚假招聘的“陷阱”。一些人发现,与入职后的招聘信息相比,该职位、工作内容和薪酬“不是合适的产品”,在被公司告知“其他职位已满”后被调职;有的遇到虚假招聘欺诈、代理费,还有培训费用等项目很多,如管理费、体检费、服装费等。如今,互联网正成为越来越多的人找工作的主要渠道。当申请人被欺骗时,在线招聘平台的责任引起了关注。

“高工资、高福利、高起点”、“体面工作、差旅报销”……进入“金三银四”求职季,招聘信息随处可见。这句话的真假让一些求职者感到困惑。如果不小心,求职者可能会因虚假招聘而落入诈骗和传销的陷阱。

最近,微博上关于“遭遇虚假征兵如何维权”的话题引起了热烈讨论。一些网友“吐槽”称,当他们申请工作时,该公司的职位列表中包含多个职位的招聘信息,但在加入后才发现,这些职位都被调到了销售岗位。在这方面,该公司解释说,“其他职位已经满了”,“新员工需要在基层接受培训。”

面对虚假的招募和幻想的背叛,如何捍卫自己的权利?求职者通过在线招聘平台进入“坑”,平台能“管好自己”吗?

先引入门,然后骗进“坑”

一些业内人士表示,一些公司实际上只需要销售和其他业务人员,但为了吸引求职者申请工作,他们设置的位置和使用方法的“引进门,然后欺骗'pit”’,和出版“post操作””或“销售总监”等头衔看起来“美丽”。但当求职者与用人单位签订劳动合同时,却发现原来的“主管”在被调动后变成了“小弟”。

2019年,招聘网站英才网推出了“招聘季求职安全调查”。调查结果显示,在各种求职陷阱中,“虚假求职信息”是求职者遇到的概率较高的陷阱,占65%。表现为:职位信息中的职位描述与实际的职位内容不匹配,或者职位级别相差较大。

除了“岗位不一致”外,无法履行工作承诺也成为许多求职者的“大问题”。社会调查中心联合问卷调查显示,55.1%的受访者认为“五险一金”未兑现的求职诈骗行为更为普遍。

教授刘Junhai中国人民大学法学院,指出,《劳动合同法》第八条规定,雇佣工人时,雇主应如实告知员工他们的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及其他员工所需要的信息。

“用人单位应当对自己的招聘信息承担相应的法律责任,保护求职者的知情权和选择权。求职者还可以在面试前在线查询商业登记、营业执照和其他相关要求。如果您发现您已进入“Pit”,可以要求解除劳动合同,并要求公司赔偿相应损失。刘Junhai说。

求职者和公司都受到了影响

还有一些求职者在招聘过程中遭遇虚假诈骗,造成金钱损失。一些求职者表示,他们被告知只需支付400元的工作账户费就可以进入工作岗位,但转账后对方立即“消失”;一些求职者被告知他们被雇佣了一份高薪的工作,但他们仍然需要有资格胜任这份工作。为“弥补不足”的培训支付高额的培训费用……

2020年,江苏省淮安市公安局侦破了一种新型的网上招聘诈骗。该案件涉及的诈骗团伙近日发布了一则“手工工作外包”信息,通知求职者缴纳600至800元的代理费后,他们就可以在家做串珠、十字绣等简单的手工工作赚钱了。

这伙人最初分配给乔

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